Повышение квалификации IT-команд

Провели повышение квалификации более 10 IT-команд

Дмитрий Березницкий

Эксперт программы

На рынке

6 лет

СТО с более чем 20-летним опытом в ІТ. Занимался
разработкой решений в сферах безопасности, блокчейна, финтеха и электронной коммерции, сфокусированных на американском рынке.

КАТА

— это единственная в России школа программирования, которая инвестирует в своих студентов

В роли архитектора и руководителя обеспечивал стратегическое направление команд и успешное внедрение международных проектов.

За все время мы выпустили более

Выберите готовый курс или мы сформируем программу под вас

Сделай первый шаг к изменениям в своей команде уже сегодня

Траектория обучения

Каждый член команды получит матрицу компетенций и план развития

Построим корпоративное обучение под задачи вашего бизнеса

Внедрение знаний в рабочие процессы

Поможем интегрировать полученные знания опыт в рабочие процессы, повысим их эффективность

Теоретические занятия

Используем материал, который разработан на основе общения с заказчиком и участниками проектов

Практические занятия

Учим использовать полученные знания в реальных проектах.
Даём индивидуальную обратную связь и рекомендации

Отчетность после обучения

Расскажем о важных показатели обучения: доходимость, процент выполнения домашних заданий, посещаемость, активность сотрудников

Первичная встреча с экспертом

Заполним бриф и соберём информацию о целях и потребностях

Оценка команды

Проведём тестирование и определим текущий уровень команды

47% КОМАНД

достигают психологической безопасности. Исследование Лундского университета
(Швеция) показало, что в команде это является ключевым фактором успешности проектов

Проблемы с командной работой

В 15 РАЗ

меньше дефектов имеет качественный код, при вдвое большей скорости работы, согласно исследованию Empear АВ, разработчиков инструментов поведенческого анализа кода

Недостаточное качество кода

Проблемы, которые мы помогаем решить

76% РУКОВОДИТЕЛЕЙ

IT-отделов испытывают трудности с поиском и наймом квалифицированных
специалистов. Согласно отчёту Linkedin

Нехватка квалифицированных специалистов

70% РАБОТНИКОВ

технологических отраслей должны освоить новые навыки из-за быстрого развития технологий (по данным Gartner)

Необходимость постоянного обучения

Проектно-ориентированное обучение

Разработка реальных проектов под руководством опытных наставников для применения новых знаний на практике

Интеграция с рабочими процессами

Внедрение обучения в ежедневную деятельность команды для минимизации простоев и повышения эффективности

Персонализированные учебные планы

Разработаем учебные планы, под конкретные потребности и цели команды

Индивидуальная диагностика

Оценим текущий уровень навыков команды с помощью тестирования и анализа

Наши ценности

Актуализация курсов

Регулярное обновление учебных материалов с учётом последних тенденций и инноваций
в IT-индустрии